Passion leben
Coaching & Kommunikationstraining
für Mediziner|innen & Führungskräfte
Dr. med. KARIN GREINER-SIMANK
Coaching | Seminare | Vorträge
Interview mit Ärzteblatt online:
„Gekonnt kontern: Arroganztraining für Ärztinnen“ – Interview mit Dr. Karin Greiner-Simank →
Aktuelle Seminartermine
🩺 Alphablocker® – Mein Seminar für Medizinerinnen
💬 Kommunikation, Klarheit und Präsenz in der Medizin
In der Medizin sind heute über 60 % der Studierenden Frauen – doch in Führungspositionen spiegelt sich das noch immer kaum wider. Oft entscheidet die Art der Kommunikation darüber, ob Kompetenz auch als Autorität wahrgenommen wird.
Als Chirurgin, Mutter und Coachin kenne ich die besonderen Herausforderungen, die das Arbeiten in einem nach wie vor hierarchisch (männlich) geprägten Umfeld mit sich bringt – und weiß aus Erfahrung: Mit der richtigen Haltung und Sprache lässt sich viel bewegen.
Im Seminar Alphablocker® – speziell für Medizinerinnen geht es darum:
💬 Kommunikationsmuster zu erkennen und gezielt anzuwenden – etwa vertikale oder horizontale Sprache,
⚖️ Gleichstellung aktiv zu gestalten,
🌿 mehr Präsenz und Respekt als Frau im Beruf zu gewinnen,
🩺 Balance zwischen Karriere und Privatleben zu halten.
Ein Tag voller Praxis, Austausch und Reflexion – mit Kolleginnen, die ihre berufliche Rolle klarer, stärker und selbstbewusster gestalten möchten.
📅 09. Februar 2026 | 9:00–17:00 Uhr
📍 Würzburg
Alphablocker-Training® (auf Basis des Arroganztrainings® von Dr. Peter Modler)
Leitung: Dr. med. Karin Greiner-Simank
Dr. Karin Greiner-Simank
Als Chirurgin und Mutter von zwei Söhnen kenne ich das Spannungsfeld zwischen Beruf und Karriere nur zu gut. Nach zwölf Jahren klinischer Tätigkeit und 14-jähriger Niederlassung mit eigener Praxis verfüge ich über einen reichhaltigen Erfahrungsschatz in der Bewältigung unterschiedlichster und spezieller Herausforderungen.
Meine Aufgabe ist es, SIE wahrzunehmen, Ihnen eingeschliffene Denk- und Verhaltensmuster zu spiegeln, neue Weichenstellungen mit Ihnen zu beleuchten.
Mediziner/innen
- Konflikte zwischen Ärzten untereinander, Mitarbeitern und Vorgesetzten lösen
- konstruktiv kommunizieren in Teams
- persönliche Krisen bewältigen, Auswege aus Überlastung und Burnout finden
- Privat- und Arbeitsleben in Balance bringen
- gutes Zeitmanagement im Klinik- und Praxisalltag
- Karriereplanung und -förderung
- Coaching im Rahmen von Mentoringprogrammen an Universitäten
Frauen
- Krisen im Job oder privat bewältigen
- als Frau Führungsverantwortung übernehmen und Autorität sein
- im Beruf respektiert werden
- die eigenen genderspezifischen Kommunikationsformen verstehen und gezielt einsetzen
- den Spagat zwischen Frau sein, Familie und Karriere meistern
- Karriereplanung und -förderung
Führungskräfte
- Konflikte innerhalb Teams, zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten lösen
- Autorität sein, von den Mitarbeitern respektiert und anerkannt werden
- konstruktiv kommunizieren
- sinnvolles Deligieren und gutes Zeitmanagment
- persönliche Krisen bewältigen, Auswege aus Überlastung und Burnout finden
- Privat- und Arbeitsleben in Balance bringen
- Karriereplanung und -förderung
Zielgruppen|Methodik
Mein Coaching richtet sich an jeden, der im Beruf und/oder im Privatleben große Herausforderungen verspürt, für die er sich eine kompetente und einfühlsame Begleitung wünscht.
Für verschiedene Gruppen konnte ich aufgrund meines eigenen Karrierewegs ganz spezielle Angebote entwickeln, insbesondere für Personen in medizinischen Berufen, weibliche und männliche Führungskräfte und insbesondere für Frauen.
Ich arbeite schwerpunktmäßig nach der Methodik „Profit by Difference®“nach Dr. Peter Modler. Das weithin bekannte, durch ihn entwickelte „Arroganzprinzip®“ ist inzwischen zum Klassiker in der Beratungsszene avanciert. Es kommen jedoch auch andere Coachingmethoden zum Einsatz – ganz individuell an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet.
Mediziner/innen
- Konflikte zwischen Ärzten untereinander, Mitarbeitern und Vorgesetzten lösen
- konstruktiv kommunizieren in Teams
- persönliche Krisen bewältigen, Auswege aus Überlastung und Burnout finden
- Privat- und Arbeitsleben in Balance bringen
- gutes Zeitmanagement im Klinik- und Praxisalltag
- Karriereplanung und -förderung
Frauen & Männer
- Konflikte zwischen Ärzten untereinander, Mitarbeitern und Vorgesetzten lösen
- konstruktiv kommunizieren in Teams
- persönliche Krisen bewältigen, Auswege aus Überlastung und Burnout finden
- Privat- und Arbeitsleben in Balance bringen
- gutes Zeitmanagement im Klinik- und Praxisalltag
- Karriereplanung und -förderung
- Coaching im Rahmen von Mentoringprogrammen an Universitäten
Führungskräfte
- Konflikte innerhalb Teams, zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten lösen
- Autorität sein, von den Mitarbeitern respektiert und anerkannt werden
- konstruktiv kommunizieren
- sinnvolles Deligieren und gutes Zeitmanagment
- persönliche Krisen bewältigen, Auswege aus Überlastung und Burnout finden
- Privat- und Arbeitsleben in Balance bringen
- Karriereplanung und -förderung
Maßgeschneidert auf Sie
und Ihre Bedürfnisse.
Mein Coaching erfolgt immer maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse.
Die Form des Coachings und die Methode wähle ich in Abstimmung mit Ihnen und passend zu Ihrer individuellen Herausforderung.
Maßgeschneidert auf Sie
und Ihre Bedürfnisse.
Mein Coaching erfolgt immer maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse.
Die Form des Coachings und die Methode wähle ich in Abstimmung mit Ihnen und passend zu Ihrer individuellen Herausforderung.
